6.8.2025
Sähköinen kirjanpito säästää yrittäjän aikaa automatisoimalla rutiinitehtäviä, vähentämällä manuaalista tietojen syöttöä ja mahdollistamalla reaaliaikaisen pääsyn taloustietoihin. Perinteiseen kirjanpitoon verrattuna digitaalinen kirjanpito eliminoi paperisten tositteiden käsittelyn, helpottaa viranomaisilmoitusten tekemistä ja vähentää inhimillisten virheiden määrää. Tämä vapauttaa yrittäjän aikaa liiketoiminnan kehittämiseen ja ydintoimintoihin, mikä voi parantaa yrityksen kilpailukykyä ja tulosta merkittävästi. Sähköinen kirjanpito on erittäin ajankohtainen aihe nykypäivän yrittäjille, koska yrittäjän arvokkain resurssi – aika – on jatkuvasti kortilla. Digitalisaatio on mullistanut liiketoiminnan kaikilla osa-alueilla, ja taloushallinto ei ole poikkeus. Nykyisessä kilpailuympäristössä yrittäjän täytyy keskittyä ydinliiketoimintaan ja asiakkaiden palvelemiseen. Hallinnolliset tehtävät, kuten kirjanpito, vievät helposti kohtuuttoman paljon aikaa, jos niitä hoidetaan perinteisillä […]
4.8.2025
Sähköinen taloushallinto on nykyaikainen tapa hoitaa yrityksen talouteen liittyvät prosessit digitaalisesti ja automaattisesti. Se säästää aikaa ja rahaa automatisoimalla rutiinitehtäviä, vähentämällä manuaalista työtä ja virheitä, sekä tehostamalla tiedonkulkua. Yritykselle tämä tarkoittaa merkittäviä kustannussäästöjä, kun paperilaskujen käsittely, manuaalinen kirjaaminen ja tietojen etsiminen mappikansioista jäävät historiaan. Tilalle tulee tehokas, reaaliaikainen ja joustava taloushallinto, joka vapauttaa resursseja yrityksen ydintoimintaan. Sähköinen taloushallinto säästää aikaa ja rahaa automatisoimalla taloushallinnon rutiinitoimenpiteitä ja poistamalla päällekkäistä työtä. Paperilaskujen käsittelyn, tietojen manuaalisen syöttämisen ja mappien selaamisen sijaan kaikki tieto kulkee digitaalisessa muodossa ja on helposti saatavilla. Ajan säästö näkyy erityisesti laskutuksessa, ostolaskujen käsittelyssä ja kirjanpidossa. Kun laskut liikkuvat sähköisesti, […]
28.7.2025
Taloushallinnon toimintojen ulkoistaminen tarkoittaa kirjanpidon, palkanlaskennan, reskontrien ja muiden taloushallinnon tehtävien siirtämistä ulkopuolisen asiantuntijayrityksen hoidettavaksi. Yritys voi ulkoistaa joko kaikki taloushallinnon toiminnot tai vain tiettyjä osa-alueita tarpeidensa mukaan. Yleisimmin ulkoistettavia toimintoja ovat kirjanpito, palkanlaskenta, myynti- ja ostoreskontra, tilinpäätökset sekä veroilmoitukset. Ulkoistaminen vapauttaa yrityksen resursseja ydintoimintaan, vähentää henkilöstöriskejä ja tarjoaa ammattimaista talousosaamista kustannustehokkaasti. Taloushallinnon ulkoistaminen tarkoittaa yrityksen taloudellisten prosessien ja toimintojen siirtämistä ulkopuolisen palveluntarjoajan hoidettavaksi. Kyseessä on strateginen päätös, jolla yritys hankkii tarvitsemansa taloushallinnon osaamisen ulkopuoliselta kumppanilta sen sijaan, että ylläpitäisi omaa taloushallinnon osastoa. Suomessa taloushallinnon ulkoistaminen on erittäin yleistä erityisesti pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Arviolta yli 90 prosenttia suomalaisista pk-yrityksistä […]
25.7.2025
Kirjanpidon ulkoistaminen on järkevintä aloittaa jo yrityksen perustamisvaiheessa, jolloin ammattilainen voi auttaa rakentamaan taloushallinnolle vankan perustan. Monille yrittäjille sopiva hetki on kuitenkin silloin, kun oma aika ja osaaminen eivät enää riitä kirjanpidon asianmukaiseen hoitamiseen, tai kun liiketoiminta kasvaa ja monimutkaistuu. Oikea-aikainen taloushallinnon ulkoistaminen vapauttaa yrittäjän keskittymään ydinliiketoimintaansa ja varmistaa, että talousasiat ovat osaavissa käsissä – tämä tuo sekä mielenrauhaa että taloudellista hyötyä. Kirjanpidon ulkoistaminen on yrittäjälle merkittävä päätös, jonka ajoittaminen vaikuttaa suoraan liiketoiminnan kehitykseen ja tehokkuuteen. Oikean hetken tunnistaminen vaatii yrittäjältä sekä itsetuntemusta että realistista käsitystä oman liiketoiminnan tarpeista. Useimmille yrityksille optimaalinen ajankohta kirjanpidon ulkoistamiselle on joko heti toiminnan alussa […]
23.7.2025
Perinteisen ja sähköisen kirjanpidon välillä on merkittäviä eroja toimintatavoissa ja tehokkuudessa. Perinteinen kirjanpito perustuu paperisiin tositteisiin ja manuaaliseen tietojen käsittelyyn, kun taas sähköinen kirjanpito hyödyntää digitaalisia järjestelmiä, joissa tieto liikkuu automaattisesti ja reaaliaikaisesti. Sähköinen kirjanpito tarjoaa nykyaikaisille yrityksille huomattavia etuja ajansäästön, kustannustehokkuuden ja tietojen käsittelyn helppouden muodossa, mutta perinteisellä kirjanpidollakin on yhä paikkansa tietyissä tilanteissa. Kirjanpitotavan valinnassa on tärkeää huomioida yrityksen koko, toiminnan laajuus ja omat tavoitteet. Perinteinen kirjanpito tarkoittaa menetelmää, jossa taloushallinnon tehtävät hoidetaan pääasiassa paperisten tositteiden avulla ja manuaalisesti. Kirjanpitäjä käsittelee kuitit, laskut ja muut tositteet fyysisessä muodossa, järjestää ne aikajärjestykseen ja kirjaa tiedot tilikirjoihin tai tietokoneohjelmistoon. Perinteisessä […]
21.7.2025
Taloushallinnon ulkoistaminen on ajankohtaista yritykselle, kun sisäiset resurssit eivät enää riitä talousasioiden tehokkaaseen hoitamiseen tai kun halutaan keskittyä vahvemmin ydinliiketoimintaan. Ulkoistaminen kannattaa harkita erityisesti yrityksen kasvaessa, taloudellisten prosessien monimutkaistuessa tai kun tarvitaan erityisosaamista esimerkiksi verotuksen tai kirjanpidon alueilla. Usein sopiva ajankohta on myös silloin, kun taloushallinnon tehtävistä vastaava henkilö jää eläkkeelle tai vaihtaa työpaikkaa, tai kun yritys haluaa parantaa kustannustehokkuuttaan ja saada käyttöönsä ajantasaiset digitaaliset työkalut. Taloushallinnon ulkoistaminen tarkoittaa yrityksen taloudellisten toimintojen siirtämistä ulkopuolisen asiantuntijan, kuten tilitoimiston hoidettavaksi. Ulkoistamispäätöksen taustalla on useimmiten tarve keskittyä omaan ydinosaamiseen ja varmistaa, että taloushallinto hoidetaan ammattimaisesti ja ajantasaisesti. Ulkoistaminen tulee ajankohtaiseksi useissa eri vaiheissa […]
16.7.2025
Pienen osakeyhtiön kirjanpidon voi hoitaa itse, jos omaa riittävät taloushallinnon taidot ja on valmis käyttämään aikaa kirjanpidon lakisääteisten vaatimusten täyttämiseen. Useimmille pienyrittäjille kirjanpidon ulkoistaminen on kuitenkin kustannustehokkaampi ratkaisu, joka vapauttaa arvokasta aikaa yrityksen ydintoimintaan. Ulkoistaminen tuo mukanaan ammattilaisen osaamisen, varmistaa lainmukaisuuden ja tarjoaa usein merkittäviä verotuksellisia hyötyjä. Päätös kannattaa tehdä arvioimalla oman osaamisen taso, käytettävissä oleva aika sekä yritystoiminnan laajuus ja monimutkaisuus. Pienen osakeyhtiön kirjanpito on lakisääteinen velvollisuus, joka kattaa yrityksen kaikkien liiketapahtumien järjestelmällisen kirjaamisen ja raportoinnin. Kirjanpitolaki ja osakeyhtiölaki määrittelevät tarkat vaatimukset kirjanpidon järjestämiselle, riippumatta yrityksen koosta. Keskeisimpiin velvollisuuksiin kuuluu kahdenkertainen kirjanpito, jossa jokainen liiketapahtuma kirjataan kahdelle eri tilille. […]
14.7.2025
Kirjanpidon ulkoistaminen on pienyrittäjälle strateginen päätös, joka vapauttaa aikaa ydinliiketoimintaan samalla kun se varmistaa taloudellisten asioiden ammattimaisen hoidon. Pienyrittäjänä toimiminen tarkoittaa usein monen eri roolin täyttämistä, jolloin taloushallinnon ulkoistaminen on tehokas tapa keskittää resurssit siihen, missä yrittäjä itse on parhaimmillaan. Ulkoistamalla kirjanpidon pienyrittäjä saa käyttöönsä ammattitaitoisen kirjanpitäjän osaamisen, ajantasaisen lainsäädännön tuntemuksen sekä pääsyn nykyaikaisiin taloushallinnon järjestelmiin ilman merkittäviä alkuinvestointeja. Kirjanpidon ulkoistaminen kannattaa pienyrittäjälle, koska se mahdollistaa keskittymisen omaan ydinosaamiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Kun taloushallinnon tehtävät siirretään ammattilaisten hoidettavaksi, yrittäjälle jää enemmän aikaa palvella asiakkaita ja kasvattaa liiketoimintaa. Ulkoistettu kirjanpito tarjoaa pienyrittäjälle selkeitä etuja, joista merkittävimpiä ovat ajansäästö, kustannustehokkuus ja ammattimainen […]
11.7.2025
Pienen osakeyhtiön kirjanpidon ulkoistamisen kustannukset vaihtelevat tyypillisesti 100-500 euron välillä kuukaudessa Suomessa. Hintaan vaikuttavat merkittävästi yrityksen tositemäärä, liikevaihto, toimiala ja tarvittavien lisäpalveluiden laajuus. Peruskirjanpito alkaen muutamasta sadasta tositteesta vuodessa maksaa yleensä noin 100-200 euroa kuukaudessa, kun taas laajemmat palvelupaketit tilinpäätöksineen ja veroilmoituksineen voivat nostaa kuukausihinnan 300-500 euroon. Sähköisten järjestelmien käyttö voi kuitenkin alentaa kustannuksia merkittävästi tehostamalla kirjanpitoprosessia. Pienen osakeyhtiön kirjanpito koostuu lakisääteisistä toimenpiteistä, joiden tavoitteena on seurata yrityksen taloudellista tilaa ja täyttää viranomaisvelvoitteet. Kirjanpidon ytimessä on juokseva kirjanpito, jossa kaikki liiketapahtumat kirjataan aikajärjestyksessä ja tositeperusteisesti. Kuukausittaisiin kirjanpitotoimenpiteisiin kuuluvat: Tositteiden järjestäminen ja tiliöinti Liiketapahtumien kirjaaminen ja tiliotteiden täsmäytys Arvonlisäveroilmoitusten laatiminen ja […]
9.7.2025
Luotettavan kirjanpitäjän valinta on yksi tärkeimmistä päätöksistä pienen osakeyhtiön menestykselle. Hyvä kirjanpitäjä ei ainoastaan pidä huolta lakisääteisistä velvoitteista, vaan toimii myös yrityksesi taloudellisena neuvonantajana. Oikean ammattilaisen löytäminen edellyttää kirjanpitäjän pätevyyden, kokemuksen ja palvelutarjonnan huolellista arviointia. Tärkeintä on varmistaa, että kirjanpitäjä on auktorisoitu, ymmärtää toimialasi erityispiirteet ja tarjoaa kustannustehokkaita ratkaisuja juuri sinun yrityksesi tarpeisiin. Luotettavan kirjanpitäjän valinta on pienelle osakeyhtiölle elintärkeää, koska se varmistaa lakisääteisten velvollisuuksien asianmukaisen täyttämisen ja tarjoaa yritykselle taloudellista turvaa. Ammattitaitoinen kirjanpitäjä ei pelkästään pidä kirjaa numeroista, vaan toimii myös strategisena kumppanina yrityksen kasvussa. Pienen osakeyhtiön kirjanpito sisältää monia velvoitteita, joiden laiminlyönti voi johtaa sanktioihin tai verorangaistuksiin. Osaava […]
7.7.2025
Tilitoimiston vaihtaminen voi merkittävästi parantaa yrityksesi kilpailukykyä tarjoamalla täsmällisempää talousohjausta, tehokkaampaa raportointia ja nykyaikaisempaa taloushallintoa. Oikea tilitoimisto toimii strategisena kumppanina, joka tukee liiketoimintasi kasvua ja kehitystä, samalla vapauttaen aikaasi ydintoimintoihin. Sähköisen taloushallinnon ratkaisut, ajantasainen kirjanpito ja ennakoiva veroneuvonta ovat keskeisiä kilpailukykytekijöitä nykyaikaisessa liiketoimintaympäristössä. Tilitoimiston vaihtaminen kannattaa erityisesti, jos nykyinen kumppani ei tarjoa näitä etuja tai yhteistyö ei ole sujuvaa. Tilitoimiston vaihtaminen kannattaa harkita, kun nykyinen yhteistyökumppani ei enää vastaa yrityksesi muuttuneisiin tarpeisiin tai kasvutavoitteisiin. Monesti yrittäjät jatkavat vuosia saman tilitoimiston asiakkaana, vaikka palvelu ei olisi optimaalista liiketoiminnan kehittyessä. Tyypillisiä merkkejä tarpeesta vaihtaa tilitoimistoa ovat kommunikaation puute ja hitaus vastata kysymyksiin. […]
2.7.2025
Pienen osakeyhtiön kirjanpitoon liittyy useita lakisääteisiä velvoitteita, jotka perustuvat kirjanpitolakiin, osakeyhtiölakiin sekä verolakeihin. Keskeisimmät velvoitteet ovat kaksinkertaisen kirjanpidon pitäminen, tilinpäätöksen laatiminen määräajassa ja tositteiden säilyttäminen. Pienelläkin osakeyhtiöllä on velvollisuus noudattaa näitä säännöksiä, vaikka joitakin helpotuksia on tarjolla yrityksen koon perusteella. Kirjanpitovelvollisuuden asianmukainen hoitaminen on tärkeää laillisten seuraamusten välttämiseksi ja yritystoiminnan jatkuvuuden varmistamiseksi. Pienen osakeyhtiön keskeisimmät kirjanpitovelvoitteet koostuvat päivittäisten liiketapahtumien kirjaamisesta, tilinpäätöksen laatimisesta sekä kirjanpitoaineiston asianmukaisesta säilyttämisestä. Jokainen osakeyhtiö on kirjanpitovelvollinen koosta riippumatta. Kirjanpidon perustana on liiketapahtumien systemaattinen kirjaaminen. Kaikki tulot, menot, rahoitustapahtumat ja niiden oikaisu- ja siirtoerät tulee merkitä kirjanpitoon aikajärjestyksessä ja asiajärjestyksessä. Tämä tarkoittaa sekä päivä- että pääkirjan ylläpitoa. […]
30.6.2025
Kirjanpitovastuu Suomessa on tarkasti määritelty lainsäädännössä. Yrityksen johto on viime kädessä juridisesti vastuussa kirjanpidon järjestämisestä ja sen oikeellisuudesta, vaikka käytännön työ olisikin ulkoistettu kirjanpitäjälle tai tilitoimistolle. Osakeyhtiöissä hallitus ja toimitusjohtaja, henkilöyhtiöissä vastuunalaiset yhtiömiehet ja toiminimissä yrittäjä itse kantavat päävastuun. Kirjanpitovelvollisuus koskee kaikkia liiketoimintaa harjoittavia, ja vastuuta ei voi kokonaan siirtää pois yrityksen johdolta, vaikka kirjanpito ulkoistettaisiinkin. Kirjanpitovastuu on olennainen osa yritystoimintaa ja se perustuu Suomen kirjanpitolakiin. Kirjanpitovelvollisuus koskee käytännössä kaikkia liiketoimintaa harjoittavia yrityksiä yhtiömuodosta riippumatta. Tämä velvollisuus tarkoittaa, että yrityksen on pidettävä kirjaa tuloistaan ja menoistaan sekä varoistaan ja veloistaan. Kirjanpitovastuun keskeinen periaate on, että kirjanpidon tulee antaa oikea ja […]
27.6.2025
Hyvä omavaraisuusaste on yritykselle tyypillisesti vähintään 35-50 %, mikä kertoo yrityksen vakavaraisuudesta ja taloudellisesta kestävyydestä. Omavaraisuusaste mittaa yrityksen oman pääoman suhdetta koko taseen loppusummaan, ilmaisten kuinka suuri osa yrityksen toiminnasta on rahoitettu omalla pääomalla. Yli 50 %:n omavaraisuusastetta pidetään erinomaisena, kun taas alle 15 % viittaa heikkoon taloudelliseen perustaan. Hyvä omavaraisuusaste vahvistaa yrityksen kykyä selviytyä taloudellisista haasteista, parantaa lainansaantimahdollisuuksia ja lisää kilpailukykyä markkinoilla. Omavaraisuusaste toimii yrityksen taloudellisen vakauden keskeisenä mittarina ja kertoo, kuinka vahvalla pohjalla yrityksen toiminta lepää. Se on yksi tärkeimmistä vakavaraisuuden tunnusluvuista, jota niin rahoittajat, sijoittajat kuin yhteistyökumppanitkin tarkastelevat arvioidessaan yrityksen luotettavuutta. Käytännössä omavaraisuusaste ilmaisee, kuinka suuri osuus […]
25.6.2025
Tilitoimisto on yritysten taloushallinnon asiantuntija, joka huolehtii yritysten kirjanpidosta, verotuksesta ja muista taloudellisista velvoitteista. Tilitoimistopalvelut kattavat laajan kirjon taloushallinnon tehtäviä aina peruskirjanpidosta strategiseen talousneuvontaan. Modernit tilitoimistot toimivat yritysten kumppaneina tarjoten asiantuntemusta, joka auttaa yrityksiä keskittymään omaan ydinliiketoimintaansa. Tilitoimiston avulla yritykset voivat varmistaa, että heidän taloushallintonsa on ajantasaista, lainmukaista ja tehokasta. Tilitoimisto vastaa yritysten taloushallinnon tehtävistä, kuten kirjanpidosta, tilinpäätöksistä ja veroilmoituksista. Nämä ammattilaiset pitävät huolta siitä, että yrityksen taloustiedot ovat ajan tasalla ja lainsäädännön mukaisia. Peruspalveluihin kuuluu kirjanpito, joka on jokaisen yrityksen lakisääteinen velvollisuus. Tilitoimisto huolehtii tositteiden käsittelystä, kirjausten tekemisestä ja kuukausittaisista raporteista. Tilinpäätöksen laatiminen on toinen keskeinen tehtävä – se […]
23.6.2025
Sähköinen kirjanpito on nykyaikainen ratkaisu, joka tehostaa pienen osakeyhtiön taloushallintoa merkittävästi. Se vähentää manuaalista työtä, automatisoi rutiinitehtäviä ja tarjoaa reaaliaikaisen näkymän yrityksen talouteen. Sähköisessä kirjanpidossa tositteet käsitellään ja säilytetään digitaalisessa muodossa, mikä säästää aikaa, kustannuksia ja helpottaa lakisääteisten velvoitteiden täyttämistä. Pienelle osakeyhtiölle siirtyminen sähköiseen kirjanpitoon tarjoaa mahdollisuuden keskittyä ydinliiketoimintaan samalla kun taloustiedot pysyvät ajantasaisina ja helposti saatavilla. Sähköinen kirjanpito on digitaalinen tapa hoitaa yrityksen kirjanpitoa, jossa kaikki tositteet ja kirjanpitomateriaali käsitellään ja säilytetään sähköisessä muodossa. Perinteisestä paperisesta kirjanpidosta poiketen sähköisessä kirjanpidossa laskut, kuitit ja muut tositteet tallennetaan digitaalisesti ja kirjanpito-ohjelmisto automatisoi monia aiemmin manuaalisesti tehtyjä työvaiheita. Sähköisen kirjanpidon ytimessä on […]
20.6.2025
Palkanlaskentapalveluiden ulkoistaminen on kannattavaa, koska se mahdollistaa yrityksille merkittäviä kustannussäästöjä, vapauttaa sisäisiä resursseja, vähentää virheitä ja varmistaa lakisääteisten velvoitteiden asianmukaisen hoitamisen. Nykyaikaisessa liiketoimintaympäristössä palkanlaskenta on monimutkaista ja jatkuvasti muuttuvien säädösten alaista toimintaa, joka vaatii erityisosaamista. Ulkoistamalla palkanlaskennan ammattilaisille yritys voi keskittyä omaan ydintoimintaansa ja varmistaa, että palkkoihin liittyvät asiat hoituvat tehokkaasti ja virheettömästi. Palkanlaskentapalveluiden ulkoistaminen on ajankohtaisempaa kuin koskaan, sillä yritysten toimintaympäristö ja lainsäädäntö muuttuvat jatkuvasti monimutkaisemmiksi. Palkanlaskenta on kehittynyt yhä teknisemmäksi ja vaativammaksi tehtäväksi, jossa ajantasainen erityisosaaminen on välttämätöntä. Lainsäädännön muutokset tuovat jatkuvasti uusia vaatimuksia palkanlaskentaan. Työehtosopimusten tulkinnat, verotuksen muutokset ja erilaiset raportointivelvoitteet edellyttävät säännöllistä perehtymistä ja osaamisen päivittämistä. […]
18.6.2025
Hyvä tilikauden tulos on suhteellinen käsite, joka riippuu yrityksen koosta, toimialasta ja kehitysvaiheesta. Yleisesti ottaen hyvä tilikauden tulos on sellainen, joka kattaa kaikki kulut, tarjoaa kohtuullisen tuoton omistajille, mahdollistaa investoinnit tulevaisuuteen ja vahvistaa yrityksen taloudellista asemaa. Sen sijaan että keskittyisimme pelkkiin absoluuttisiin lukuihin, tulosta tulisi arvioida suhteessa liikevaihtoon, toimialan keskiarvoihin ja yrityksen omiin tavoitteisiin. Kannattava liiketoiminta tuottaa positiivisen tuloksen pitkällä aikavälillä, vaikka yksittäisten tilikausien tulokset voivat vaihdella merkittävästikin. Tilikauden tulos on yksi keskeisimmistä tunnusluvuista, joka kertoo yrityksesi taloudellisesta suorituskyvystä tiettynä ajanjaksona, tyypillisesti 12 kuukauden aikana. Se paljastaa, onko liiketoimintasi tuottanut voittoa vai tappiota kyseisellä tilikaudella. Yksinkertaisimmillaan tilikauden tulos lasketaan vähentämällä […]
16.6.2025
Palkanlaskentaprosessin automatisointi tarkoittaa manuaalisten työvaiheiden korvaamista digitaalisilla ratkaisuilla, jotka tekevät palkanlaskennasta tehokkaampaa, tarkempaa ja kustannustehokkaampaa. Automatisoidussa palkanlaskennassa tiedot siirtyvät sähköisesti järjestelmästä toiseen, laskenta tapahtuu automaattisesti ja raportointi viranomaisille hoituu nappia painamalla. Palkanlaskennan digitalisointi vapauttaa työaikaa rutiinitehtävistä strategisempaan työhön, vähentää virheitä ja parantaa tietojen ajantasaisuutta. Nykyaikaiset palkanlaskentaohjelmistot tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia prosessien tehostamiseen yritysten koosta riippumatta. Palkanlaskentaprosessin automatisointi on juuri nyt erittäin ajankohtaista, koska digitalisaatio muuttaa voimakkaasti koko taloushallinnon kenttää. Manuaaliset prosessit ovat aikaa vieviä, alttiita virheille ja nykyaikaisessa liiketoimintaympäristössä yhä vaikeammin perusteltavissa. Työelämän nopeatempoisuus ja jatkuvat muutokset työlainsäädännössä tekevät palkanlaskennasta yhä monimutkaisempaa. Automatisoidut järjestelmät pysyvät helpommin ajan tasalla säädösmuutosten kanssa ja […]
13.6.2025
Oikean palkanlaskentapalvelun valinta on yrityksesi menestyksen kannalta keskeinen päätös. Laadukas palkanlaskenta varmistaa, että työntekijäsi saavat palkkansa oikein ja ajallaan, lakisääteiset velvoitteet täyttyvät ja yrityksen resurssit vapautuvat ydintoimintaan. Palkanlaskentapalvelun valinnassa tulee huomioida palveluntarjoajan asiantuntemus, käytettävät järjestelmät, hinta-laatusuhde sekä palvelun sopivuus juuri sinun yrityksesi tarpeisiin. Oikein valittu kumppani säästää aikaa, rahaa ja vaivaa pitkällä aikavälillä. Palkanlaskentapalvelun valinta on yrityksellesi tärkeää, koska se vaikuttaa suoraan toimintasi tehokkuuteen, kustannusrakenteeseen ja lakisääteisten velvoitteiden täyttämiseen. Palkanlaskenta ei ole vain palkanmaksua – se on monimutkainen prosessi, joka vaatii ajantasaista tietoa työlainsäädännöstä, verotuksesta ja työehtosopimuksista. Kun valitset yrityksellesi sopivan palkanlaskentapalvelun, varmistat, että palkat lasketaan virheettömästi ja lakisääteiset maksut […]
12.6.2025
Itse hoidetun ja ulkoistetun palkanlaskennan ero on ensisijaisesti siinä, kuka vastaa yrityksen palkkojen laskemisesta ja maksamisesta. Itse hoidetussa mallissa yritys huolehtii palkanlaskennasta omin resurssein, kun taas ulkoistetussa mallissa tehtävät on siirretty taloushallinnon ammattilaiselle. Valinta näiden kahden mallin välillä vaikuttaa merkittävästi yrityksen ajankäyttöön, kustannusrakenteeseen ja palkanlaskennan laatuun. Oikea ratkaisu riippuu yrityksen koosta, toimialasta ja erityistarpeista, ja molemmilla lähestymistavoilla on omat etunsa ja haasteensa. Itse hoidettu palkanlaskenta tarkoittaa järjestelyä, jossa yritys toteuttaa palkanlaskennan sisäisesti omalla henkilöstöllään. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yrityksen työntekijä tai erillinen palkanlaskentaosasto vastaa kaikista palkanmaksuun liittyvistä tehtävistä: työaikojen seurannasta, palkkojen laskemisesta, verojen ja muiden maksujen pidätyksistä sekä viranomaisilmoituksista. Ulkoistettu […]
11.6.2025
Pienen osakeyhtiön kirjanpito on selvästi helpompaa nimetyn kirjanpitäjän kanssa. Oma kirjanpitäjä tuntee yrityksesi liiketoiminnan erityispiirteet, mikä tehostaa yhteistyötä ja vähentää väärinymmärryksiä. Nimetty kirjanpitäjä tarjoaa räätälöityjä ratkaisuja yrityksen tarpeisiin, pitää huolta lakisääteisistä velvoitteista ja auttaa tunnistamaan taloudellisia mahdollisuuksia. Tämä jatkuvuus mahdollistaa yrittäjän keskittymisen ydinliiketoimintaan samalla kun taloushallinto hoituu luotettavasti ammattilaisen käsissä. Pienen osakeyhtiön kirjanpito sisältää monia erityispiirteitä, jotka erottavat sen muista yritysmuodoista. Osakeyhtiö on itsenäinen oikeushenkilö, jonka talous on pidettävä täysin erillään omistajien henkilökohtaisesta taloudesta. Tämä asettaa tarkat vaatimukset kirjanpidon järjestämiselle. Osakeyhtiölaki ja kirjanpitolaki määrittelevät tarkasti, miten kirjanpito tulee toteuttaa. Näihin kuuluvat kahdenkertainen kirjanpito, tilinpäätöksen laatiminen, veroilmoitukset sekä mahdollinen tilintarkastus. Pienissäkin […]
6.6.2025
Kirjanpidon lakisääteiset vaatimukset ovat keskeinen osa yrityksen taloushallintoa, ja niiden noudattaminen on elintärkeää yrityksen menestykselle. Mutta mitä nämä vaatimukset tarkalleen ottaen sisältävät, ja miksi ne ovat niin tärkeitä? Tässä artikkelissa tarkastelemme kirjanpidon lakisääteisiä vaatimuksia, niiden merkitystä sekä sitä, miten Clerica voi auttaa yrityksiä navigoimaan näissä monimutkaisissa kysymyksissä. Miksi kirjanpidon lakisääteiset vaatimukset ovat tärkeitä? Kirjanpidon lakisääteiset […]
4.6.2025
Miksi tilitoimiston vaihto voi olla riskialtista? Tilitoimiston vaihtaminen voi vaikuttaa houkuttelevalta ratkaisulta, kun nykyinen palveluntarjoaja ei täytä odotuksia. Kuitenkin, siirtyminen tilitoimistosta toiseen ei ole aina täysin mutkatonta. Yksi suurimmista riskeistä on tiedon menetys. Kirjanpitoaineiston ja taloudellisen datan siirtäminen voi johtaa tärkeiden tietojen katoamiseen tai puutteellisuuksiin, mikä voi aiheuttaa ongelmia yrityksen talouden hallinnassa. Tilitoimiston vaihto voi […]
2.6.2025
Mitä tietoja yrityksen veroilmoitukseen tarvitaan? Yrityksen veroilmoitus on tärkeä dokumentti, joka sisältää olennaisia tietoja yrityksen taloudellisesta tilasta. Veroilmoituksessa tulee ilmoittaa yrityksen tulot, menot sekä mahdolliset verovähennykset. Nämä tiedot ovat välttämättömiä, jotta verottaja voi arvioida yrityksen verovelvollisuuden oikeudenmukaisesti. Yrityksen tuloihin sisältyvät kaikki ne tulot, jotka yritys on saanut tilikauden aikana. Näihin kuuluvat esimerkiksi myyntitulot, vuokratulot ja […]
31.5.2025
Pienen osakeyhtiön kirjanpitopalvelut sisältävät tyypillisesti kuukausikirjanpidon, alv-ilmoitukset, tilinpäätöksen, veroilmoituksen sekä muut viranomaisraportit. Peruspalveluiden lisäksi palvelukokonaisuuteen voi kuulua palkanlaskenta, verosuunnittelu, budjetointi ja taloudellinen neuvonta. Ammattimainen kirjanpitopalvelu säästää yrittäjän aikaa, varmistaa lakisääteisten velvoitteiden asianmukaisen hoidon ja mahdollistaa keskittymisen ydinliiketoimintaan. Nykyaikaiset digitaaliset ratkaisut tehostavat kirjanpitoa entisestään ja tarjoavat ajantasaisen näkymän yrityksen talouteen. Miksi pienen osakeyhtiön kirjanpito kannattaa ulkoistaa? […]
30.5.2025
Kuinka kauan tilitoimiston vaihto yleensä kestää? Tilitoimiston vaihtaminen saattaa tuntua suurelta askeleelta, mutta se voi olla yllättävän sujuva prosessi, kun se hoidetaan oikein. Prosessi voi kestää muutamasta viikosta muutamaan kuukauteen riippuen useista tekijöistä, kuten yrityksen koosta, kirjanpidon monimutkaisuudesta ja siitä, kuinka hyvin nykyinen ja uusi tilitoimisto tekevät yhteistyötä. Tärkeintä on varmistaa, että kaikki tarvittavat tiedot […]
29.5.2025
Kahdenkertainen kirjanpito on lakisääteinen velvollisuus suurimmalle osalle suomalaisista yrityksistä ja yhteisöistä. Kirjanpitolain mukaan kaikki liike- ja ammattitoimintaa harjoittavat ovat kirjanpitovelvollisia, ja pääsääntöisesti tämä velvollisuus toteutetaan kahdenkertaisena kirjanpitona. Tämä tarkoittaa, että jokainen liiketapahtuma kirjataan vähintään kahdelle eri tilille: sekä veloitus- että hyvityspuolelle. Poikkeuksia velvollisuuteen on vain harvoissa tapauksissa, kuten yksityisillä elinkeinonharjoittajilla, jotka täyttävät tietyt ehdot. Kahdenkertainen […]
28.5.2025
Vaikuttaako tilitoimiston vaihto todella kirjanpidon sujuvuuteen? Tilitoimiston vaihto kesken tilikauden voi tuntua jännittävältä, mutta se ei välttämättä häiritse kirjanpidon sujuvuutta, kun se tehdään oikein. On tärkeää, että uusi tilitoimisto ja vanha tilitoimisto tekevät tiivistä yhteistyötä varmistaakseen, että kaikki tarvittavat tiedot siirtyvät sujuvasti. Tällöin kirjanpidon prosessit jatkuvat ilman keskeytyksiä. Meidän sähköiset palvelumme tekevät prosessista entistä joustavamman, […]
27.5.2025
Kirjanpito ei lain mukaan vaadi kuukausittaista päivitystä kaikilta yrityksiltä, mutta säännöllinen kirjanpito on vahvasti suositeltavaa yrityksen talouden hallinnan kannalta. Arvonlisäverovelvollisten yritysten tulee kuitenkin päivittää kirjanpitonsa vähintään kuukausittain veroilmoitusten tekemistä varten. Muille yrityksille laki edellyttää vain, että kirjanpito on ajan tasalla tilinpäätöstä laadittaessa. Säännöllinen kuukausittainen kirjanpito tarjoaa kuitenkin reaaliaikaisen näkymän yrityksen talouteen, mikä helpottaa päätöksentekoa ja […]
Clerica Yritystilit – Helsinki
Toimipiste Arabiankatu 12 (2. krs)
00560 Helsinki
010 271 5180
info@clerica.fi
Clerica Laskenta – Karkkila
Toimipiste Huhdintie 5
03600 Karkkila
010 271 5180
info@clerica.fi
